厲兵秣馬，培訓先行。為提高員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能水平，提升管理團隊執(zhí)行力，更好地適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，5月23日，銀川伊百盛生物工程有限公司舉辦了基層員工“職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升”，中層管理人員管理技能提升專題系列培訓。本次培訓特邀金牌講師王璽華與曹愛宏進行授課。
本次培訓得到公司領導高度重視，從方案制定、師資配備、課程設置、教學安排等方面都做了精心籌備。整個培訓分3期進行，課程以“看、寫、說、提問、游戲互動、討論”形式為主，讓員工對已有的知識加深鞏固，在學習中認識不足，并改正完善。培訓采取“團隊激勵、小組積分“方式，不斷激發(fā)團隊能量，學員在積極、濃厚的學習氛圍中不斷汲取知識的力量。
學員們專心致志地聆聽講解
團隊協(xié)作展示 王璽華老師引?了職業(yè)化素養(yǎng)內(nèi)涵及案例分析，讓全體參訓學員加強崗位和??轉換認知，學會系統(tǒng)思考，努力做到協(xié)同共進，敢于擔擔子，勇于擔責任。從?態(tài)、?為等方面進行了深入淺出地講解，讓員工在學習中發(fā)現(xiàn)問題，提升自我，使大家有所思、有所悟、有所獲。
在中層管理人員管理技能提升培訓中，授課老師從管理技巧掌握、工具運用、目標制定與分解、計劃管理、時間管理、高效溝通、卓越執(zhí)行力等方面，以案例討論為主，讓大家對管理經(jīng)驗和技巧有了更深層次的認知和理解。老師授課生動有趣，學員聽得專心，學得認真，并能積極踴躍地參與到老師的場景互動中，課堂氣氛十分活躍。管理人員通過對自己的工作能力和工作方法進行剖析，總能把老師的授課內(nèi)容和工作實際結合起來，不斷地找問題、尋方案、破難題。
各小組積極踴躍回答問題
專注的學習最為可貴
晚上的復盤回顧，各小組積極展示研討成果 公司董事長賀興榮，黨支部書記、總經(jīng)理唐亞楠在結業(yè)儀式上對此次培訓學習進行總結，對大家提出了殷切希望和要求：伊百盛全體同仁要提高自身素質，講情懷敬業(yè)奉獻，樹導向主動苦干，改作風攻堅克難，把高效執(zhí)行力貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一項任務中去，與公司共同發(fā)展進步。
青衿之志履踐致遠，云程發(fā)軔萬里可期。通過為期一周的集中學習，大家凝聚了思想共識，強化了責任擔當，提高了專業(yè)素養(yǎng)，提升了理論水平。在不斷學習中提升能力素養(yǎng)、在苦干實干中錘煉優(yōu)良作風，在共謀發(fā)展中打造一流團隊，以奮斗者的姿態(tài)，篤學求真開創(chuàng)未來。